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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 大學(xué)生小周畢業(yè)求職,有兩個(gè)企業(yè)愿意為他提供崗位。這兩個(gè)企業(yè)提供的都不是小周的理想職位,但是小周迫于家庭壓力接受了其中一個(gè)。這種沖突形式是

    管理心理學(xué)模擬試卷二

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    大學(xué)生小周畢業(yè)求職,有兩個(gè)企業(yè)愿意為他提供崗位。這兩個(gè)企業(yè)提供的都不是小周的理想職位,但是小周迫于家庭壓力接受了其中一個(gè)。這種沖突形式是

    • A、雙趨式?jīng)_突
    • B、趨避式?jīng)_突
    • C、雙避式?jīng)_突
    • D、多重趨避式?jīng)_突
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    社會(huì)組織復(fù)雜多樣,軍隊(duì)屬于的組織類型是

    • A、文化性組織
    • B、經(jīng)濟(jì)性組織
    • C、盈利性組織
    • D、政治性組織

    19世紀(jì)中葉后,在社會(huì)化大生產(chǎn)時(shí)期出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)與所有權(quán)分離的領(lǐng)導(dǎo)體制是

    • A、家長(zhǎng)制領(lǐng)導(dǎo)
    • B、專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
    • C、職業(yè)“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)
    • D、經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)

    聯(lián)系實(shí)際論述社會(huì)知覺(jué)中常見(jiàn)的歸因偏差及歸因偏差的克服。

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